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Arbeitsklima

Eine klimasoziale Spekulation der Arbeit.

Wie werden wir 2030 arbeiten?

Der omnipräsente Klimaaktivismus führt zu einem Wertewandel, der vorherrschende Arbeitspraktiken und Lebensentwürfe verändert. Als Konsequenz müssen sich Arbeitgeber*innen mit neuen Wertvorstellungen und Arbeitspraktiken auseinandersetzen.

Anhand der Klimajugend thematisiert das Projekt «Arbeitsklima» die Zukunft der Arbeit aus der klimasozialen Perspektive. Im Spannungsfeld Digitalisierung, Klimakrise und Post-Corona wird die Erwerbstätigkeit in neue Kontexte gesetzt. Es entsteht ein Trendbericht über zukünftige Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen mit einem klimasozialen Wertesystem. Strategien, Spekulationen und Reflexionen eröffnen neue Blickwinkel, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit in der Circular Society zu gestalten.

Diplomarbeit: Clara Iversen
Vertiefung: MA Trends & Identity, 2020
Mentoren: Prof. Bitten Stetter, Dr. phil. Francis Müller
Kontakt: clara.charlotte.iversen@gmail.com

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